immer prüfen

Nach dem Ende eines Arbeitsverhältnisses hat jeder das Recht auf ein Zeugnis. Das ist mindestens ein „Einfaches Zeugnis“ (mit Art und Dauer der Tätigkeit). Aber besser ist immer ein „Qualifiziertes Zeugnis“, denn da wird auch beurteilt, wie man gearbeitet hat.

Wenn man das qualifizierte Zeugnis in Händen hällt, sollte man es auf jeden Fall genau durchlesen. Es wird zwar immer wieder abgestritten, dass es da ein Geheimsprache gibt, aber andererseits sind viele dieser „verschlüsselten“ Wendungen auch bekannt. Weiterlesen

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Knut Mäuselein

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