Flexibeles Sparen

Warum sich Fondssparpläne auszahlen

Eine private Altersvorsorge ist gerade für Menschen mit niedrigerem Einkommen unabdingbar, um im Ruhestand nicht auf Grundsicherungsniveau zu fallen. Auch 50 oder 100 Euro im Monat können bei guter Anlage nach Jahrzehnten ein hübsches Zubrot abwerfen. Was aber ist eine „gute Anlage“?

Wie eine Auswertung des Bundesverbands Investment und Asset Management e. V. (BVI) zeigt, ist man mit einem Fondssparplan gut beraten. Und das gilt für alle Einkommensklassen und unabhängig vom Sparziel. Wer in den vergangenen 20 Jahren einen Fondssparplan mit Schwerpunkt auf deutschen Aktien mit monatlich 100 Euro bediente, kann sich über 6,5 Prozent Rendite freuen. Die Einzahlungssumme von 24.000 Euro hat sich damit mehr als verdoppelt.

Wer stattdessen die Sicherheit von Rentenfonds gegenüber dem (langfristig eher theoretischen) Verlustrisiko an der Börse bevorzugte, muss sich heute mit lediglich gut 8.000 Euro Rendite begnügen – denn Euro-Anleihen brachten im selben Zeitraum nur gut 3 Prozent p. a. ein. Fondssparpläne lassen sich bereits ab 25 Monatsbeitrag abschließen.

PRIMUS sichert die Zukunft der Kleinsten
Unseren Kindern soll es später an nichts fehlen. Deshalb hat die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ihre fondsgebundenen Rentenversicherungen Performer PRIMUS® und Performer PRIMUS 50plus® neu gestaltet. Mit PRIMUS können Erwachsene schon heute den finanziellen Grundstein für ein ereignisreiches Leben ihrer Schützlinge legen.
„Wenn eines abgesichert sein sollte, dann ist es die Versorgung unserer Kinder“, sagt LV 1871 Vertriebschef Rolf Schünemann. „Mit PRIMUS können Erwachsene für die Zukunft ihrer Kinder finanziell vorsorgen.“ Kinder und Versorger profitieren von neuen PRIMUS Extras: Mit der optionalen Beitragsbefreiung bei Tod, Berufsunfähigkeit oder Pflege-bedürftigkeit des Versorgers übernimmt die LV 1871 im Ernstfall die Beiträge. Die PRIMUS Rechtsberatung gibt Auskunft zu Fragen rund um Erbschaft, Elterngeld und Familie. Die BU-Option ermöglicht es dem Kind, sich bei Karrierestart ohne Gesundheitsprüfung gegen Berufsunfähigkeit abzusichern.
Flexibilität und Extraprämien
Wer langfristig Geld anlegt, sollte auf große Flexibilität nicht verzichten; dazu zählt die Möglichkeit von Zuzahlungen und Entnahmen. Zum Ende der Laufzeit hat das Kind die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente, einer Kapitalauszahlung und einer Übertragung der Fondsanteile. Extraprämien gibt es für einen guten Schulabschluss und wenn die Kinder später selbst Eltern werden.
Performer PRIMUS 50plus® für alle ab 50
Jeder ab 50 Jahren kann Performer PRIMUS 50plus® für Kinder abschließen – ganz ohne Gesundheitsprüfung oder Zustimmung von deren Erziehungsberechtigten. Mit der Rückkaufsperre kann der Versorger entscheiden, wann das Kind auf das Geld zugreifen darf und ob ein Teil als Startgeld ausbezahlt werden soll.


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Knut Mäuselein

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